HOTLINE: 0932 190 038 
Chương trình được thiết kế một cách bài bản và khoa học, không chỉ tập trung vào việc truyền đạt kiến thức mà còn chú trọng phát triển tư duy lãnh đạo hiện đại, giúp đội ngũ quản lý cấp trung của ADB tối ưu hóa hiệu quả vận hành trong từng phòng ban. Với tầm nhìn hướng tới việc nâng tầm quản trị toàn diện, khóa đào tạo đã đi sâu vào 4 nội dung cốt lõi, mang tính ứng dụng cao:
- Chân dung nhà quản lý hiệu quả – Bản sắc ADB
Khóa học đã giúp các nhà quản lý định hình rõ nét về một nhà quản lý hiệu quả trong bối cảnh đặc thù của ADB. Điều này không chỉ dừng lại ở việc nắm vững các kiến thức quản lý cơ bản mà còn khắc họa những tố chất, kỹ năng và phẩm chất đặc trưng phù hợp với văn hóa và định hướng phát triển của công ty. Việc xây dựng “bản sắc ADB” trong từng nhà quản lý sẽ tạo nên sự đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ hệ thống. - Hoạch định kế hoạch khoa học – Phân bổ nguồn lực tối ưu – Tổ chức triển khai đồng bộ
Đây là nền tảng của mọi hoạt động quản lý. Chương trình đào tạo đã cung cấp cho học viên những công cụ và phương pháp lập kế hoạch một cách khoa học, từ đó giúp họ phân bổ nguồn lực (nhân sự, tài chính, thời gian) một cách tối ưu nhất. Hơn thế nữa, việc tổ chức triển khai đồng bộ giữa các phòng ban cũng được nhấn mạnh, đảm bảo mọi kế hoạch được thực thi hiệu quả, tránh lãng phí và chồng chéo. - Kiểm soát chặt chẽ – Đo lường hiệu quả – Nâng tầm hiệu suất
Một kế hoạch dù hoàn hảo đến đâu cũng cần được kiểm soát và đo lường thường xuyên để đảm bảo đi đúng hướng. Khóa học đã trang bị cho các nhà quản lý kỹ năng kiểm soát chặt chẽ tiến độ công việc, đo lường chính xác hiệu quả đạt được và từ đó đưa ra những điều chỉnh kịp thời để nâng cao hiệu suất tổng thể. Đây là yếu tố then chốt giúp ADB không ngừng cải thiện và tối ưu hóa quy trình làm việc. - Kiến tạo văn hóa tích cực – Lan tỏa động lực hành động – Phát huy nội lực đội ngũ
Bên cạnh các kỹ năng cứng, yếu tố văn hóa và tinh thần đội nhóm đóng vai trò vô cùng quan trọng. Chương trình đã tập trung vào việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy tối đa nội lực và lan tỏa động lực hành động. Một đội ngũ đoàn kết, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến chính là nhân tố quan trọng nhất cho sự phát triển bền vững của ADB.
Không chỉ dừng lại ở những buổi học lý thuyết khô khan, chương trình còn lồng ghép các hoạt động tương tác, trò chơi đội nhóm sôi nổi, góp phần tăng cường sự kết nối và xây dựng tinh thần đồng đội vững chắc giữa các phòng ban. Điều này không chỉ giúp học viên tiếp thu kiến thức một cách hiệu quả hơn mà còn tạo ra một môi trường học tập thú vị và đầy cảm hứng.
Chương trình đào tạo “KIỆN TOÀN KỸ NĂNG QUẢN LÝ” là minh chứng rõ nét cho cam kết của ADB trong việc phát triển đội ngũ lãnh đạo – nhân tố then chốt để khẳng định vị thế vững chắc trên thị trường xây dựng. Với đội ngũ quản lý ngày càng chuyên nghiệp và hiệu quả, ADB tin tưởng sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành công hơn nữa trong tương lai, mang lại những giá trị bền vững cho khách hàng và đối tác.
